Wednesday, 20 January 2010
Memories...
but what i learned is NEVER regret of what you have decided....THINK before act...this is the most important thing that we need to know in our life...
I told my friends, people do have memories and memory is a good thing. We should appreciate when we still remember the past but not felt sad about it. Sometimes rewind our memory in the past might be a good thing, at least it might teach us something with our experiences...
memories...memories....can't really know whether is our friend or not....
Saturday, 2 January 2010
世界末日???!!!!
2010年大焦點
全球的焦點,是在那2度C。
2度C,是地球溫度上升的上限。哥本哈根氣候變遷大會提醒說,地球溫度上升必須控制在2度C以下。
只要超過2度C,北極冰帽就會消失,海水溫度上升,海洋生物面臨死亡,農作物受干旱破壞,熱浪與森林大火席捲各地,小島國家被海水淹沒。
人類將面對一場生存浩劫。
难道这么快就要面对世界末日了吗?很恐怖似的。。。还有很多事情还没做,如果世界末日这么快来临,怎么办?
人类会反省吗?不知过了多少年,一直被呼吁爱惜地球,不知有多少广告,多少歌手,多少歌曲,多少报道要人类一同保护我们的地球。。。可是,到底有多少人在乎?多少人醒觉呢?
很讨厌某某人口口声声说要环保,可是他们的同种族朋友却到处焚烧垃圾,树叶。。。是不是没事做找事来做?
我们要学习环保了。。。。要不然地球真的没救了!!!
Sunday, 4 October 2009
讨厌自己EQ低...
IQ:Intelligence quotient的简写,也就是测量个人的智商/聪明度
"Abbreviation for intelligence quotient, an attempt to measure the intelligence of someone. " (Quoted from Medicine Net,1999)
EQ:Emotional quotient的简写,也就是测量个人的情绪管理
"Emotional Intelligence, or EI, describes an ability or capacity to perceive, assess, and manage the emotions of one's self, and of others. Our EQ, or Emotional Quotient, is how one measures Emotional Intelligence." (Quoted from Institute of Health and Human Potential,2009)
之所以这样,EQ对每一个人来说都很重要。去面试时,有些公司(尤其是大公司)会给来面试的一份问卷,测试个人的EQ。
我一直都不知道自己的EQ是这么的低,因为之前都不明白什么是EQ。之所以知道,是回想起我时不时都生气,发脾气,不开心或不爽就会摆在脸上,周围的人要不知道我不爽都难!我就是一个很好EQ低的模范。。。
我最近才发现,原来要成功的控制自己的情绪很难,而且若EQ高,也就是情绪管理得很好,做起事来也会事半功倍。所以不管一个人有多聪明,IQ有多高,若EQ不好,想要成功,也需磨炼好一段日子才能踏上青云吧!
IQ不高,我不觉得可悲,反而EQ低的我才觉得可怜 --- 我就是这个人,IQ中等,EQ却。。。唉!在上一间公司工作时,我的好朋友曾经问过我,为什么有时候我不爽主任可以摆在脸上酱明显,我以为是他察觉错了,现在想起来,又好像是。。。嘻嘻! =.='' 所以就说,我EQ不好,好想克服这个叻!!但是有时候,不爽就是不爽,我又不是双面人,所以我真得很佩服那些双面人,其实现在觉得我们不能说他们不好,反而是厉害,因为EQ超高!我知道在社会里生存是很需要EQ。。。好矛盾哦!!!
双面人 = EQ高 or
双面人 = IQ + EQ高
我好混乱哦! @.@
Monday, 21 September 2009
批评一定是好的吗?
刚刚听了某人对某人的批评,觉得很心痛,不开心,原本一整天的好心情也给搞砸了。我讨厌别人批评我身边的人,尤其是对我来说是重要的人。他们批评这些人,就如批评着我,真的很不开心!为什么好端端的一个人,要被别人批评?他完全没有做错事,可能在某人的眼里就是看他不顺眼,或对他有偏见。为什么?????有批评才有进步???不是所有的时候都用得着。
什么我开心就好?想清楚就好?结果换来的,还是批评!!!
鼓励的话真的很难说吗?就算不要鼓励,也别尽量的挖苦别人好吗?不是每个人都能忍受批评。。。
Sunday, 21 June 2009
父亲节快乐
我的父亲大人。。。
其实与一般的父亲没什么不一样,都是努力赚钱养大我们五个瓜的老爸。。。以前总是不了解老爸,干嘛这个不允许,那个不可以,严肃,带点害怕的感觉。。。现在长大了,很多事情都明白了,不再害怕,发而很想什么事情都告诉他(也可能妈妈不在,爸爸就像是父兼母职的)。。。我的爸爸总是该严肃时,他可以很够力严肃,但某些时候他还是会陪我们一起傻,一起玩。。。也许这些以前都不曾发现吧,愈长大就愈觉得了解爸爸的心情。。。
其实,一直以来爸爸一个人养活我们已经是个不容易的事,还有我们的学费,生活费。。。老爸,你很棒!!!
爸爸年纪一年比一年大,其实他有跟我说过,他有意退休或转行,不开车行了。。。可是不知道可以做什么,经济又酱。。。而且听爸爸常提起美国,他真的很喜欢那个地方,喜欢那里的天气,那里的生活(尤其是在那里joging),他希望过去生活和赚钱。。。我希望爸爸能够做自己喜欢或想过的生活。。。现在只剩我弟弟还在念书,所以他的负担其实没那么大了。。。我就没用咯,又失业了。。。唉~~~
我希望以后能够让爸爸享福。。。预祝我们兄弟姐妹们成功吧!
提及爸爸,又想到妈妈。。。其实那天辞职后,心情超差,很想念妈妈,很想跟她诉苦,很想抱抱。。。可是还好某人在身边陪着我。。。谢谢他!
最后,当然要祝全天下的父亲 -----〉父情节快乐!要健康哦~~~
Friday, 19 June 2009
终于。。。18/6/2009
又一天的崩溃。。。又哭了。。。
终于。。离开了那间公司,顿时有松了一口气,但过后就开始矛盾的伤心,失望,无助起来。。。
期间发生了一些事情。。。
上个星期四,6月11日,放工后,“老”同事开会,当然包括我,除了刚加入公司的同事。我还以为是有什么大事,也根本没有预兆,这个会议是因为我而开的。好像我很大牌??才没有。。。因为在这之前,我考虑离开公司的想法告诉了一个我觉得可以信任的同事,因为不论在什么时候,她都很帮我的忙,很谢谢她。我就只是说说,还没有正式的打算,她听了,可能害怕我一个人乱乱想(因为自从Christine走了,我就更压力了),她就告诉了另一位同事,这位同事算是蛮有说服力的。于是这位很有说服力的同事就找我谈,问我是不是很压力,是不是有什么问题,有问题就要说出来,一起去面对/克服,甚至可以一起找 manager谈。可是,我真的说不出,我只觉得很压力,sponsors又还没找到,我也不想的,我也尽力的找了,我害怕我能力不足,辜负了大家。。。至于以前对manager的不满,也已经不是问题了,也不觉得是一个足以令我辞职的一个main point!但,她就是以只要我说出问题,我真的真的不知道。。她还叫我回去想好好问题,一起跟manager说,我已经说了,就算让我面对着 manager,我也说不出问题在哪,也许是我自己没信心的问题。怎么知道,就酱,manager知道了,所以就开会咯!
他们认为我不敢说出问题,他们要帮我解决问题,好让我有信心的继续与他们一起奋斗。他们的好意,我真的知道。可是这样的开会,即帮不到我重拾信心,反而令我更伤心,更想立刻离开,令我更觉得自己多么的差,连问题在哪里都不知道。他们就酱,一整个会议就要我说话,说出问题,天啊!!!那时的我,就只想快快结束,快快离开,因为很突然,没想到我告诉同事兼朋友我的想法,结果却让manager知道了。。更加没有心理准备,感觉像被问话,超不喜欢这样的感觉,已经不止一次了,全部人都在等我开口,可是我却不知道要说些什么。。。有好几次我都很想辞职,只是都没有实行,我都重新尝试努力投入工作,寻找 sponsors,做我应该做的,可是,他们却觉得我没有尽力。。。可是我很想告诉他们,我真的有!也许我的能力有限,或还达不到他们理想的。。一次次的重新振作,但在别人的眼中却看不到,是我的问题吧??!!还有,想强调,我真的知道他们为了我开这个会,出发点真的是为我好,要我重拾信心,当然他们也担心唯一的promotion也走了。。。但是,每个人能接受事情的程度不同,当晚,我真的只会哭,也不知该说什么好。。。我真的第一次觉得被伤害了。。。被摆上抬的感觉。。。(再次强调,他们的出发点是好的,只是我本人接受不了,现在好很多了)
2009年6月18日,一早回到公司,manager就叫我进去,跟我谈最近如何。。。因为上星期五老板从香港来到公司,了解我们最近如何,特别担心我 ---promotion,因为只剩一个人的我,又没什么sponsor reply我或给我好消息。。。manager一直问我,没有进展怎样?还是同样的,他们跟我开会了,我也尽量去改了,call sponsors的方式也改进了,他们给的suggestions也蛮有用。。。我真的有要做好接下来的show的心,可是她又说她看不到,她不觉得,因为没有sponsors是有好消息的。。。其实有几个是蛮有机会谈到的,可是当然需要时间,她却认为现在没有result,感觉我没有做好我的本分(她还要用婉转的方式来带出),我也不加以解释,我只是点头,说我会尽力。我真得很伤心,因为原来我的努力使不被认同,没被看到,也许她认为我没做好本分吧!manager说了很久,一直问我怎样,感觉她是在逼我自己说我要辞职,我没有心做了。。。我可以怎样,她又说也要跟香港交待,就好像等着我那句话。。。感觉心好痛,曾经被认同,为何突然会这样,我改变着,但是她这样的逼法,虽然我知道,但还是要让自己说出,“哦,我是没有心做了,我辞职吧!”也许现实真的那样残酷,我还没适应,不管对事或对人。。。感觉上,当他们很需要你的时候,何以竟不需要你了的差别,是那么的大。就酱,我终于忍不住哭了。。。但只有一下下,不想在她面前哭,她说祝我找到我要做的工(radio station)。。。我也没有提交辞职信,也没有跟其他同事交待和说再见就走了。。。我不舍得我的同事。。。他们真的不错。。。
离开公司后,去厕所,哭了。。。原来我真的是那么弱,在改进着的时候,当觉得自己开始有进步了,有回一点点的信心和心去做的时候,有一次,也是最后一次,被打倒了。。。为什么?她可以用心的去开一个会议来挽回我的自信,对公司的热诚,也可以一下的把我推下去,觉得我“无药可救”?我不知道这是她自己的意思,还是老板也是这么想。。我是多么的欣赏老板,也曾经因为想到会辜负老板而继续做下去。。。老板也曾经告诉过我,这间公司要的就是新人可以学习,可以创新,要我勇于尝试。。。我也因为酱,所有ideas也更加大胆的去想,怎么知道,到头来,也是因为我还在学习,她就说看不到我的努力。。。难道要每天加班到很夜,生病不请病假,健康越来越差才叫看到我的努力?我真的不知我的离开是对还是错,也许我的能力还不在我想象中的那么好。。。这次的打击,真的令我觉得“很失败”。。离开前,我还托manager告诉老板,“对不起。。。你是个好老板!”
就这样。。。昨天也哭了一整天,眼睛也肿了。。。头疼。。。闭上眼睛就想到同事。。。